Несвоевременная выдача заработной платы

Comments

• Цитата: Здравствуйте! Вообщем ситуация такая: У нас ООО, срок выдачи зарплаты с 10-14 число след.месяца (за предыдущий), но иногда мы выдаем зарплату позже срока, т.к. баывает, что нет денег на расч.счету или по другим прочим причинам...Могут ли быть какие-то претензии со стороны трудовой инспекции?? (если никто из сотрудников не жалуется на выдачу з/п с опозданием)? чем это вообще грозит???? Подскажите пож-ста, буду оч.благодарна)

  
  
  ТК Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
  
  При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
  
  Еще есть
  Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
• Хорошо, значит работодатель обязан выплачивать з/п в течении 2-х дней и никаких штрафов нен за несвоевременную выдачу..Спасибо!